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人材教育

噂の人材教育について最低限知っておくべき6つのこと

4月から新入社員として日々頑張っている22歳です(^^)
色々あって気が滅入っていつ…

 

callon1201さん
4月から新入社員として日々頑張っている22歳です(^^)
色々あって気が滅入っていつか転職を、と考えています。(もちろん今すぐでわありません!)
やはり転職するにはどの程度の職歴(何年勤務)が必要なのでしょうか?
そして正社員ってゆうのは、社会的にはやはり有利なのでしょうか(>∩<)

 

 

はじめての転職について

 

転職するかどうかで悩んでいます。29歳、妻と2人暮らしです。今年の2月にヘッドハンティングというカタチで同業種の競合企業(外資)から声をかけられました。現在、自分自身今会社での仕事や人間関係などに不満はありません。競合から提示された給与面に関しては魅力を感じており悩んでいる状態です。転職自体は初めての経験でもあり、転職経験者の方から実体験やアドバイスが受けられれば助かります。

 

 

理解に苦しみます

 

私は派遣社員として働いている者です。5月に父が他界し、6月中旬から始動しましたが、家族内で問題があり、その後体調を崩した事もあって、休みがちになりました。7月はほとんど出勤していない状態です(理由は正直に伝えました)。私の中ではクビは覚悟でしたが、自ら辞める勇気は持てずに、行きづらい気持ちでおりました。休み明けに1人の人が契約満了で終了を迎えると聞きました。仕事に合わず、苦しんでいた様子なのでてっきり自らと思っていると、会社側から言い渡されたと聞きとても驚きました。解雇になっていいのは私の方なのにと。仕事内容こそ違いますが、隣同士の席ですし彼女の方がよっぽど活躍していると感じていましたから。私自身も何度か交代の相談をしましたが、その度に引継ぎも大変だし、期待している、待っていると言われておりました。そして、出勤できるようになると覚えが中途半端だったことが災いしてミスの連発。さすがに落ち込みました。そして、今日面接(定期的にある)の際、今後の話になると、ミスは誰でもする。その時の対策こそが大切であり、貴方だけのミスではなく、教え方にも問題があったのだから気にせず、皆を引っ張っていくくらいの意識を持っていずれそうなって欲しいとまで言われたのです。さすがに驚きました。周りの仲間にも同じ事を言っているのだろうと思えば、そんなこともなく・・・なぜ、こんな私が求められるのか不思議であれ、恐くもなります。私が上司であれば、即刻交代を考えます!
仕事は苦痛な業務です。でも、苦痛を乗り越えた時の喜びも思い出し始めているので、頑張ってみようと言う気持ちもあります。
わかりづらい文章となってしまいましたが、なぜ引き止められるのか、私がいる意味とは何か、アドバイスを頂けたら幸いです。よろしくお願い致します。

 

 

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20ヶ月で理解する人材教育という奇跡

数学の問題(宿題)がわかりません

 

数学の問題(宿題)がわかりません
1. KANDAIの6個の文字から3つを選んで並べる方法は全部で何通りあるか求めよ。
2. 0,1,2,3,4,5のうち異なる4つの数字を並べた4けたの整数・・・・・・(*)を考える。このとき、次の問いに答えよ。
(1) 偶数は何個出来るか。
(2) 1035も(*)の条件をみたす数の1つであるが、2倍した数は1035×2=2070となり、(*)の条件をみたさな い。(*)の条件をみたす数のうち2倍しても(*)の条件をにたす数をすべて求めよ。
3. 袋の中に赤玉が3個、白玉が4個、青玉が5個入っている。つぎの確率を求めよ。
玉を1個取り出し、色を調べて袋に戻す。この操作を3回行ったとき、3回とも同じ色である。
4. A中学校の卓球部には、a、b、c、d、eの5人の部員がいる。このとき、次の(1)~(3)に答えよ。
(1) この5人の中から、部長1人と副部長1人をくじびきで選ぶとき、その選び方は全部で何通りあるか。
(2) この5人の中から、ダブルスの試合に出場する選手2名をくじびきで選ぶとき、その選び方は全部で何通りあるか。
(3) この5人の中から、ダブルスの試合に出場する選手2名をくじびきで選ぶとき、aが選手に含まれる確率を求めよ。
2010-03-18 09:52の質問
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看護師でブランクありの再就職

 

miyabiaromaさん
看護師でブランクありの再就職
看護師ですが、5年近くブランクがあり、
再就職を考えています。
教育体制が整っている病院で良い所ありありませんか??

 

 

職安と求人誌の求人会社の違い

 

仕事を探していますが、
職安で求人している会社等と
求人誌などの会社は、どう違うのですか
求人誌を見ると結構仕事がありそうですが
やはり、求人誌の会社は怪しかったり、トラブルが多いのでしょうか、やめたほうがいいのでしょうか
アドバイスお願いします。

 

 

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人材教育で学ぶゲーム理論

早稲田大学、及び上智大学(以下 早上)の国際教養学部のレベル・内容・偏

 

早稲田大学、及び上智大学(以下 早上)の国際教養学部のレベル・内容・偏差値的位置付け等様々な質問が既に出ている事は承知ですが、今現在の状況(今年度)を含め、最新の情報が知りたいので敢えて新しく質問させて頂きます。
早上の国教は「何も苦労してこなかった帰国生の受け皿」、「日本語で教育が受けれない低能の為の学部」、「早上の一部とは認めたくない」と比較的印象が悪く、恰もレベルが低く、簡単に有名大学を名乗れる学部、として社会では扱われているように見受けられますが、反面、偏差値は掲載されているページによって多少差はあるものの、決して早上の中でも高く、「低能」と批判されるほどの所とは思えません。
メディアでのイメージとは裏腹に、日本社会では、昔から帰国子女、そしてその一部の「外人被れ」の様な人達を好くは思っていないですが、帰国生が多い国教学部へのこうした評判も一部偏見的な物である気がしてなりません。
また入学の難易度としては、一見「書類審査のみ」とあると「簡単」の様に思えますが、実際はアメリカの”センター試験”的存在のテストや英語力テストでの高得点、完成度の高い小論文を提出する必要があるので、基本的に近年増えているAO入試と内容は変わらず(あるいは統一テストを受ける分、より難しい)、特別簡単な入試では決してないと思います。
自分は現在在米の高校生で、早上の国教も受験し、上智からは既に合格を頂いている立場で、加えて(「何も苦労してこなかった帰国生」とは違い)受験勉強をしたので、こうした国教学部に対する痛烈な批判に耳を塞ぎたくなる思いであります。
正直な所、確かにアメリカの大学進学に向けて受験勉強していた私が、アメリカの入試と同じシステムで日本の中でも極めてハイレベルと言える早上に出願出来る(結果的に合格する事が出来る)場所があった、というのはある意味「棚から牡丹餅」的な面もあったと思いますし、今私が日本のセンター試験を受けて早上に合格出来るとは思いません。ただアメリカのセンター試験も、もちろん一国の統一試験な訳で、簡単に高得点が出せる訳がありませんし、ましてや英語を第二ヶ国語とする者が其れで良い点を得るには日本のセンター試験で高得点を出す以上に努力を必要する物と思えます。実際、私もアメリカの有名中上級大学に入学出来るほどの点が出るほど塾に通いつめ勉強もしましたし、書類では有利に見られる様に一定の時間の社会奉仕活動(アメリカでは入試に必要)にも参加し、結果的に入試に向け費やした努力はあくまで自己見解ですが日本の受験生に大きく劣っているとは思えません。
結局、海外大学進学は日本での就職が困難になる事を含め「やっぱり日本に住みたい」が為に日本の大学を受験して合格してしまった自分を弁護し、国教学部の最悪の評判から目を逸らそうとしているだけになりましたが、皆様、やはり国教は早上の一部とは認められませんか?低能な帰国生の受け皿ですか?「訳あり」学部に入る私も「訳あり」の一部ですか?
上記の質問に加え、早上の国教に対するイメージ、意見、情報などご存知でしたら教えてください。

 

 

教育再生はどこまでいくと再生ですか?

 

教育再生はどこまでいくと再生ですか?

http://dic.livedoor.com/search/detail?dic=kk&itemid=07785000&match=&q=%BA%C6%C0%B8&start=
clip

よく新聞に教育再生と書いてありますがあなたにとって
再生ってどこにいくべきと思いますか?何をもって再生と位置付けできますか?

http://lislog.livedoor.com/r/3342
clip

リスログ連動です。投票でも受け付けています。
世間で言うところの再生の位置付けがよくわかりません。
2007-06-24 22:24の質問
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パン屋で見習いとして働いていましたが、最近やめました。給料が9万でした。週1日休みでほぼ10時間以上の勤務です。こんなも…|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

 

パン屋で見習いとして働いていましたが、最近やめました。給料が9万でした。週1日休みでほぼ10時間以上の勤務です。こんなもんなですかね、パン屋の見習いって?

 

 

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ロングテール人材教育

人材派遣会社にて登録されておられる方教えて下さい明日、初めて人材派遣会社に登録に行く予定です。登録には1時間半かかります…|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

 

人材派遣会社にて登録されておられる方教えて下さい
明日、初めて人材派遣会社に登録に行く予定です。
登録には1時間半かかりますと言われました。
随分長時間だなと思うのですが、1時間半もどんな事をするのでしょうか?
PCの実技テストなどがあるのでしょうか?
ちなみに募集している会社は事務の仕事(エクセル・ワード基本操作)とありました
宜しくお願いします(*^_^*)

 

 

ひどい店長をどうにかしたいです

 

飲食店でアルバイトをしたのですが、店長に不満がつのり4日間で辞めました。
この店長の態度を改めて欲しく本社に連絡したのですが、
本社の方では私の不満を店長に伝えただけで何も改善されませんでした。
どうしたら改善されるのか相談にのって下さい。
まず、私は店長と書きましたが店長なのかも未だに分かりません。
面接もその方にしてもらったのですが、名前も名のりませんでした。
店長ですとも言わず。名札もありません。
ずっと一緒に働いていましたが、名前すら分かりません。
私が、バイトを辞める電話をした時、「アルバイトの○○です」と名のっても「昨日いた人???」という返答で正直飽きれました。
他にもシフトは前日にならないと、明日あるのかないのか、
何時からなのかも分からず。私以外のスタッフもそんなかんじで扱われていました。。
相当すぐ辞める人が多いようで、
雇用契約書、給与の振込口座、通勤経路申請書など普通雇われてすぐに提出する書類は渡されませんでした。
辞める旨を伝えると、「すぐ辞める人には給料支払ったことない」と言われました。その後、しぶしぶ「最低賃金で店まで取りに来たら12月末に支払う」と言われました。
これはひどいと思い、本社に伝えたところ、お店のことは店長に任せているのでこちらでは何も強制できないという回答でした。
社員教育もちゃんとしているらしいです・・・・・
この人に会うくらいなら貰わないほうがましだと思っています。
支払わないと断言されたら労働基準監督所に申告しようと考えていたのですが、店に来たら払うと言っています。
しかし、私以外にも取りに行きたくなく受け取れなかった人が大勢いると思います。
この店長に対抗するには何をしたら有効でしょうか?
私には2ちゃんねるで店名を上げて批判することくらいしか思い浮かびません・・・・・
未だに求人広告が9月からずっと出ているのでこれ以上被害者を出さないために何でもいいのでアドバイスよろしくお願いいたします。

 

 

どうやったら完全にいじめがなくなりますか?

 

どうやったら完全にいじめがなくなりますか?
どうやったら完全にいじめがなくなりますか?
いじめたら"少年院"と思い込ませれば効果がでるかな?いじめする人はそれも理解できないお馬鹿さんかな。
2006-11-09 22:53の質問
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